Directeur Général du Festival Juste pour rire de Montréal

Le Groupe Juste pour rire, est le maître d’œuvre depuis maintenant 41 ans du plus grand festival d’humour au monde. Ses différents produits sont bien connus du public au Canada et à l’international (Galas, série les Gags, volet extérieur du Festival, Just For Laughs etc.). Le Groupe demeure le leader mondial dans la distribution d’émissions de séries de télévision humoristiques avec une présence dans plus de 135 pays et 95 lignes aériennes. La visibilité de la série les Gags atteint un record sur YouTube avec plus d’un milliard de visionnements.

Le Groupe Juste pour rire est présentement à la recherche d’un Directeur général du Festival Juste Pour Rire de Montréal. Le Directeur relèvera du Chef de la direction de la création et sera à la tête de l'équipe de du Festival JPR de Montréal et le Festival Rue.

Type d’emploi: Poste permanent

Ce que nous offrons

Environnement de travail stimulant
Équipe dynamique
Poste permanent à temps plein
Assurance collective
Congés maladies
Accès à la formation continue
Congés prolongés pour la période des Fêtes
Formule de travail hybride

Objectif du poste

Se rapportant au Chef de la direction de la création, le Directeur général du Festival Juste pour rire de Montréal dirige et assure la mise en œuvre sur le terrain des moyens humains, matériels, logistiques et financiers d'une opération, en respectant rigoureusement le cahier des charges établi par JPR:

Superviser le festival JPR à Montréal en ce qui concerne la programmation intérieure JPR (français) et le festival La Rue. Ce poste ne supervise pas le festival anglophone (JFL)
Gestion de la saison artistique : sélectionner les artistes, gérer la programmation, coordonner les projets et leur suivi.
Gestion des relations et management : entretenir de bonnes relations avec les partenaires, gestion de plusieurs équipes/ départements et maintien de l’esprit d’équipe.
Travailler en étroite collaboration et maintenir une relation stratégique avec le département des festivals de JFL y compris avec le vice-président festivals et le directeur des opérations
Administration : gestion de l’administration, du budget et du contrôle juridique
Mise en œuvre de la communication : définir les stratégies de communication et de marketing dans le but d’élargir ou d’identifier le public.
Sécurité : superviser et contrôler la mise en œuvre technique du festival

Toutes ces missions sont bien sûr réalisées avec des équipes dédiées, le Directeur général du Festival Juste pour rire de Montréal étant celui qui chapeaute toutes les parties prenantes dans la gestion et organisation du festival JPR.

Fonctions principales

Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités liées au succès du festival JPR
Contribuer à la planification des initiatives et activités en vue de l’atteinte des objectifs prévus au plan stratégique ;

Proposer un calendrier d’événements et d’activités annuel, en collaboration avec les membres de l’équipe et les parties prenantes JFL
Préparer les budgets et les échéanciers, évaluer les besoins techniques et logistiques, négocier les soumissions, effectuer le suivi des dépenses et réaliser les bilans de projets;

Contribuer au maintien d'une relation de travail avec le Festival JFL et assurer une bonne communication entre les deux départements.
Contribuer à développer et nouer des partenariats en adéquation avec la mission de l’organisation;

Négocier les ententes et tarifications avec les intervenants et collaborateurs internes et externes
Représenter JPR au sein de la communauté créative et des communautés connexes

Prendre part aux démarches de recherche de financement;

Concevoir et mettre en place une vision claire du festival pour nos demandes de subventions;
Bâtir un plan de soutien gouvernementales et planifier un calendrier de rédaction et dépôt de subventions.

Participer à une veille active afin de dénicher et de conclure des ententes avec différents partenaires possibles à la croissance du festival;

Préparer des propositions de commandites intéressantes et créatives afin d’attirer des commanditaires
Établir et entretenir relations professionnelles entre le festival et les industries connexes et complémentaires au développement du festival.

Mettre en place les procédures de ressources humaines au sein de l’équipe du festival JPR de Montréal.

Établir des protocoles de sécurité́ et santé au travail en collaboration avec les RH et le directeur des opérations de JFL, le cas échéant
Définir les besoins en matière de personnel, recruter, constituer, former;
Superviser et encadrer les équipes de production et les équipes techniques;
Résoudre tout problème relatif à l’organisation du travail et au personnel en cours de production;
Être le point de référence pour toutes les équipes de production et faire les suivis nécessaires;

S’assurer d’une bonne communication entre les différentes unités d’affaires du Groupe Juste pour Rire.

Travailler de pair avec la cellule créative et les équipes de production de spectacles.
Élaborer et appliquer les plans de communication et de marketing discuté avec l’équipe Marketing;
Élaborer un plan de relation publique faisant accroitre la visibilité́ du festival;

Contribuer à la veille stratégique en se tenant à l’affût des actualités, activités et tendances du secteur de la créativité numérique
Mettre en œuvre des changements et favoriser une remise en question des façons de faire dans une perspective d’amélioration continue des processus, méthodes et pratiques;

La liste des tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches susceptibles d’être effectuées par une salariée, un salarié occupant ce poste.

Qualifications minimales

Diplôme universitaire dans le domaine de la gestion d’événements et/ou formation en gestion et/ou administration et/ou solide expérience en production exécutive évènementielle;
Expérience solide dans le milieu culturel et évènementiel (minimum de 8 années d’expérience dans un poste de direction similaire);
Bilinguisme français/anglais à l’oral et à l’écrit;
Excellente compréhension de la suite MS Office et d'Outlook
Connaissance du milieu de la comédie (atout)
Bilinguisme – anglais/français

Compétences requises

Fort leadership et excellentes aptitudes relationnelles
Grand sens de l’organisation et des priorités;
Flexibilité et disponibilité au niveau des horaires de travail près et pendant les dates des événements;
Capacité à travailler sous pression et agir en mode solutions
Esprit d'équipe organisé et dévoué et réactif
Autonomie, Sens de l’innovation, culture du changement;
Esprit stratégique et créatif, curiosité et ouverture d’esprit : une passion pour l’art et la culture est fortement recommandée
Compétences en communication en stratégie commerciale
Compétences en contrôles administratifs, budgétaires et juridiques

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